2021中国。常州。第2届龙城人力资本高端精英峰会成功举行

发布日期:2021-07-21 08:47
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2021中国。常州

第2届龙城人力资本高端精英峰会成功举行


『 新组织  新格局  新工作   新未来』为主题的 “中国·常州第2届龙城人力资本高端精英峰会”于2021年7月17日在江苏省常州市白金汉爵大酒店成功举行,1000余位常州企业HR经理人、总监、专家、学者和企业高管齐聚一堂,与长三角HR行业精英共襄盛举,共同思考那些必须要前置的新技术、新市场、新组织、新现实、新关系以及新管理方式“大众创业、万众创新背景下的人力资本发展趋势”,分享2021年人力资本领域的创新与发展。
717HR峰会现场签到处HR小姐姐的花式签到新型别致,选出最心仪的祝福语,为常州HR代言,体现了个性化、时代化、标签化的特征!


主办方常州冠恒人力资源有限公司为此次717人力资本峰会作了精心准备和策划,考虑到现阶段防疫需要,精心准备了相当充分的防疫措施。



在三楼会议室门口设置了健康码设别区、行程码识别区和测温登记、口罩发放等防疫措施,为所有参会者配置了医用外科口罩,每个参会者还配发了一包医用级的口罩,措施做的很贴心。



本次HR峰会知名企业的HR云集,至少常州80%以上的知名企业、规模企业、上市公司、大型集团的HR都应邀出席峰会,1000左右的席位做的满满的,学员们都很认真,专心听讲:



著名主持人吴沁宣布峰会正式开幕



活动开幕,主办方冠恒人力创始人王宏亮先生做了精彩的开场致辞。在致辞中,王宏亮先生表示,非常感谢大家莅临参加由冠恒人力主办的“2021龙城第2届人力资端精英峰会感谢大家对冠恒人力的支持,我们希望通过本次峰会,和全国的HR行业企业共同探讨制造行业人力资源发展趋势,2021年,作为人力资源从业者,面对经济寒冬,面对再次转型的重大时刻,我们应该如何优化企业结构、管理人力资本,用HR技术赋能人力资源智能化,以最适宜人才战略倍增绩效,通过组织管理工作调整,人力资源服务的创新管理,协助我们走出迷茫困境,更好的去思考组织未来的发展,在2021年“危”中寻“机”,助力企业在2021年顺利突围,让常州的人力资源从业人员高质量、高水平发展





大会协办方之一江南云商学院研究发布了2021年新作品:

《2021年人力资源发展趋势视频展播》,以下为部分片段截图:


大咖云集 干货满满


一、主题演讲环节,来自江苏南京的南京大学MBA导师、南京财经大学客座教授 麦腾创投合伙人如日创投创始合伙人大型集团企业副总裁雷典老师首先分享了《新形势下的战略管理和组织发展之道》课程,让所有与会人员从战略惯了和投资者的角度重新审视了人力资源的未来发展方向。



雷典老师在精彩分享


二、来自北京的的原金蝶软件人力资源总监、诺基亚中国区HR经理中国人力资源第一人顶级人力资源专家张晓彤女士为大家精彩分享了《全球视野下的互联网+ 数字化人才招聘》课程,以前瞻性思维对当下移动互联网模式下企业人才招募和选聘等课题予以了深刻剖析,提出了很多实用的新的招聘技巧,开拓了与会者的眼界和视野。





三、来自上海地区的前华为招聘总监、前喜马拉雅HRVP、游族网络发行制作人


张磊先生为大家精彩分享了华为公司《华为干部培养之道》课程,用通俗易懂的话语为参会的HR嘉宾分享了华为成功的奥秘在于华为有一支能打胜仗的干部队伍和一套成熟的干部培养和发展体系,企业有了自我培养人才的机制,那么组织的活力和动力就会发挥到最大限度,这也是为何近今年华为在世界上快速发展和成功之道所在!

前华为招聘总监、前喜马拉雅HRVP、游族网络发行制作人张磊


、主题演讲:阿里巴巴成功之道:阿里政委体系和管理三板斧实践



演讲嘉宾:陈卫中先生花名:天书,阿里学院负责人和资深讲师、阿里组织发展资深专家,北京师范大学博士、北大清华、交大EMBA班特聘讲师,阿里巴巴“名师奖”、“杰出贡献奖”获得者,曾代表阿里学院接待了温总理



圆桌会议:探讨常州HR行业发展方向

行业圆桌对话作为本场峰会的重点压轴项目,给当场的观众们留足了悬念。在圆桌对话环节,常州企业在人力资源管理上的痛点有那些?大趋势下的HR价值如何提升等讨论话题引起了与会者的共鸣!大咖们上演了精彩的对话,各自分享自己发展历程、重新定义企业管理和服务品质, 现场互动精彩纷呈,碰撞出不少新思路。




茶歇和会展
茶歇期间,主办方还安排了717HR峰会优秀参展商产品展出和积赞活动,积赞奖品均来自此次峰会赞助商,奖品丰富,现场气氛活跃。
精美茶歇区让很多喜欢美食的HR们留恋往返于合合圆缘的茶歇台前。






精彩热闹的HR产品展览


云学堂和瑞康职安体检的综合展台



上海泛微软件展台和契约锁展台,HR在热切地咨询产品信息




罗斌咨询和洋河股份的展台



趣玩会展台和钟鸣律师事务所展台



八佰园艺的鲜花盆景展台、HR在参加活动



合和圆缘和趣玩会展台



HR们在咨询契约所的产品功能情况



HR在酷学院咨询台前与工作人员进行产品交流
晚 宴 活 动
717HR峰会知识分享会结束后,考虑到知识分享会结束已经近晚上19点了,HR们肯定有点饥肠辘辘,主办方冠恒人力邀请全部坚持听课、参会的优秀HR学员们举行了盛大的晚宴活动、新产品发布活动和惊喜连连的抽奖环节活动。




主办方负责人王总为每一桌热爱学习的HR小伙伴敬酒祝贺
新产品发布活动之一:2021年HR私董会
1、HR私董会招生定位于中高端HR人群:想成为行业中的领航者
2、HR私董会服务于有志于将HR作为终身事业的一群热血HR
3、未来打造一支跟随一线城市HR同步学习发展的战队
4、打造常州专业HRCOE团队,能够为大中型企业把脉、诊断、治病
5、培养一群在战略管理、组织发展、人才发展有高潜人才队伍
6、成功缔造一群引领常州过后HR风向的精英阶层
每年从候选的20-30位一线城市HR知名大咖讲师优选10名成为常州第一届私董会导师,每月集中2-3天封闭式集训和在线上一对一辅导,HR大咖老师手把手教您如何成为OD、LD、TD高手,让学员通过为期近1年的实战学习成为公司团队的教练、领导力的导入者、文化布道者、战略制订和实施者!
4、融入业务,成为HRBP业务能手和管理方面的COE(专家级HR)。



新产品发布活动之二:冠恒日结网

利用互联网平台模式对蓝领工人按日结模式创新进行外包服务工的在线薪资提现结算,通过内驱机制提高日结工的危机意识和生存意识,通过精细化的平台服务产生链接和分享平台价值,提高外包工的服务能力、技能水平和对企业服务的忠诚度和粘性。


颁奖典礼 精彩纷呈

为了感谢优秀的HR产品参展商为此次HR行业盛会付出的努力和为HR们精心准备的各项礼物,感谢他们为本次峰会作出的支持和杰出的贡献,在近600位HR精英的见证下,由第2届龙城HR人力资本高端精英峰会组委会评估后根据为本次峰会作出的贡献多少为全体参展商颁发了连续五届HR峰会中荣誉和档次最高的黄金战略合作伙伴荣誉证书、战略合作伙伴奖杯



717HR人力资本峰会组委会负责人吴总为优秀参展商进行颁奖


晚会最后举行了盛大的抽奖活动和颁奖仪式:


丰富的三等奖---特等奖奖品展示


礼品赞助企业常州汇丰粉末冶金有限公司派代表进行抽奖


一等奖奖品和特等奖奖品花落有主



主办方与所有优秀参展商一起开怀畅饮美酒佳肴



新老常州HR经理人欢聚一堂,共同庆贺峰会举办五周年!


晚会最后在717HR峰会组委会和主办方的最后敬酒中愉快结束了!

这是一次难得的盛会,规模之大,参会人数众多,名企HR云集的大场面!是常州改革开放近40年来HR们参加最多,首次超越千人规模、授课讲师规格最高、奖品最丰富的一次高端人力资本盛会!这次HR高端精英峰会的举办,奠定了江苏常州人力资源发展史上新的一个里程碑,也开创了冠恒人力公司连续5年举办人力资源峰会达到了一个全新的高度,让常州HR从业者从此与一线大城市人力资源管理能力提升得到了真正的接轨和同步,为常州HR走出常州,融入长三角新的都市经济圈,走向全国发展奠定了坚实的学习基础!

在接下来的这5年里,冠恒人力将携手江南云商学院将在未来助力常州的民营和外资企业人力资源从业者的战略管理、投资管理、组织发展、人才发展、文化创新等领域,链接世界,与外部市场充分接轨,起到桥梁牵引的导向作用,未来已来,我们将全心以赴,开创全新的HR新世界。。。。。

本次活动特别感谢

常州苏龙劳务有限公司

常州美壹天网络科技有限公司

江南云商学院

常州HR体系学院

长三角HR商学院

常州人力资源协会

 英普拓展团建机构IMPROVE OET

常州君邦企业管理咨询有限公司

江苏洋河股份有限公司

 罗斌人才

 万事航服

 康辉旅游

罗杰餐饮

战略合作伙伴:酷渲科技、泛微OA、趣玩会、云学堂、瑞康职安、契约锁、钟鸣律所、金鼎保安、八佰园林、汇丰冶金粉末金属、泰秘*丽人会、合和圆缘、天刚律所、叶博士、罗斌人才

媒体支持单位:

1、官方媒体:央广网、人民日报、中国日报、人民政协、新华网、中国人力资源和社会保障报、常州电视台、常州日报;

2、网络媒体:搜狐、网易、新浪网、大苏网;

3、自媒体:抖音、快手、互动吧。

发布日期:2021年7月19日